Gestion de la relation interpersonnelle

  • Développer son écoute active et celle de ses collaborateurs
  • Apprendre à concilier la diversité des points de vue et l’unité des objectifs
  • Identifier les résistances au changement en soi et autour de soi
  • Développer l’empathie comme soutien à la créativité
  • Gérer les conflits, l’agressivité et les situations de violence

Renforcement du leadership

  • Créer de la cohésion et du consensus
  • Savoir encadrer, déléguer et responsabiliser
  • Répondre aux besoins de communication dans son équipe
  • Gérer les conflits comme une opportunité particulière d’avancer et de progresser
  • Apprendre à s’approprier et respecter à plusieurs, un ensemble de procédures
  • Animer les différents types de réunion et participer efficacement

Prise de parole en public

  • Travailler sa voix et sa voie : expression d’un contenu et expression de soi
  • Structurer son discours oral pour le rendre plus efficace
  • Adapter son propos à l’interlocuteur cible
  • Utiliser des dispositifs et supports visuels qui facilitent la transmission de l’information
  • Prendre conscience de sa communication non verbale comme soutien à son message

Conscience de soi, estime de soi

  • Appréhender son fonctionnement intrapsychique pour rechercher une plus grande harmonie personnelle et relationnelle
  • Savoir identifier ses atouts, ses manques et ses dysfonctionnements
  • Renforcer la confiance en soi et la capacité à s’affirmer avec respect et bienveillance
  • Renforcer sa capacité à faire confiance

Évolution de carrière, prise de décision

  • Analyser sa motivation, formuler sa quête et définir ses objectifs professionnels
  • Réussir son parcours professionnel : apprendre à inventer son chemin… en marchant

Développement de soi et de son efficacité personnelle

  • Accompagnement individuel de compétence: apport de connaissances et outils opérationnels en relations humaines et management
  • Accompagnement individuel d’excellence: optimiser ses stratégies personnelles d’excellence et libérer son potentiel

Les formations ou accompagnements proposés s’adressent à tous publics
et ne peuvent se réaliser que dans le cadre spécifique des actions en intra.